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1.プロジェクトマネージャ・プロジェクトマネージャ補佐
正社員(新卒/第二新卒/中途/時短)パートタイム詳細
仕事概要
共通 開発プロジェクトにおける現場責任者です。 プロジェクトを成功させるためのあらゆることについて責任を持ち、幅広く業務に関わり、プロジェクトを支えることを期待しています。 クライアント(発注者)はもちろんのこと、エンドユーザーに喜んでいただけることを目的として、プロジェクト推進のためのリーダーシップを取っていただきます。
プロジェクトマネージャ補佐 プロジェクトマネージャを補佐する役割を担うため、仕事の内容はほとんど同じですが、時短勤務での対応で充分活躍していただけると思います。
仕事内容
プロジェクトマネージャ お客様との打ち合わせに出席し、費用・期間の見積、進捗・仕様の確認等を進めます。 社内・外の人員を調整し、チームビルディングを実施し、開発の進行を管理します。
プロジェクトマネージャ補佐 基本的にはオフィスにてプロジェクトマネージャの業務をサポートします。
- 必須スキル・経験
- 共通
-
- コミュニケーション能力(オンラインとオフライン)
- IT 基本スキル(Microsoft Office 全般)
- プロジェクトマネージャ
-
- ソフトウェア開発経験(プログラマーに限りません)
- 進行管理能力(スケジュール作成と進捗管理)
- 仕様を作成し、その仕様をタスクへと分解できる能力
- 歓迎スキル・経験
- 共通
-
- 半導体関連のプロジェクト経験
- 炎上プロジェクトでの対応経験
- 中国語能力
- ソフトウェア開発スキル
- 言語:C++、C、C#、JAVA、JavaScript、Python、PHP、Ruby
- ツール:Visual Studio、SVN、Git
- プロジェクトマネージャ補佐
-
- ソフトウェア開発経験(プログラマーに限りません)
- 資格
-
- 学歴 大卒/高専卒/専門学校卒
- 国籍・性別・年齢 不問
- 免許資格不要
- 喫煙者不可
- 求める人物像
-
- 「人のために役に立つこと」にやりがいを感じるハートの持ち主
- 前向きで明るく、何ごとにも諦めない性格
- 問題を見つけて、放置せずに解決方法を探って解決する積極性
- 個人よりもチームプレイで仕事をすること
- 会社の文化と方向性を理解した上での、協調性
- 過去に経験があり、結婚や出産のために退職し一時的に離職している人
- 時短で過去の経験を活かしたい人
- 雇用形態
-
正社員(新卒/第二新卒/中途/時短)、パートタイム
- 就業場所
-
リモートワーク(本人自宅)。
転居を伴う転勤はありません。
- 就業時間
-
共通
介護や育児等の都合に合わせて、遅刻・早退や休暇の取得がしやすい職場です。プロジェクトマネージャ
フレックスタイム制(コアタイムは10:00-15:00) 9:00-18:00を基本とし、プロジェクトの状況などにより、別途設定の場合あり。プロジェクトマネージャ補佐
各自メンバーの状況に合わせて。週2・3回~、1日4時間~ 可能
- 休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)
慶弔休暇、その他特別休暇 (休日出勤時は、法令に基づき休日手当支給(代休も可))
- 保険
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備、中退共加入
- 福利厚生
-
各種手当あり
ハーツMeet-Upを2ヵ月ごとに開催(会費は会社負担、強制参加ではありません)
業績に応じて社員旅行あり(2018、2019 、2020、2023実績あり)
Yokohama Big Advance の制度利用で各種割引あり
- 給与
-
月額基本給は時間外労働分の割増賃金を含みます(30時間分)
プロジェクトマネージャ
新卒/第二新卒/中途 フルタイム 月額基本給 250,000円~
新卒/第二新卒/中途 時短 月額基本給 187,500円~(120時間勤務/月の場合)
パートタイム 時給1,400円
※中途(30才以上)フルタイムの場合は、月額基本給 300,000円~プロジェクトマネージャ補佐
新卒/第二新卒/中途 フルタイム月額基本給 224,000円~
新卒/第二新卒/中途 時短 月額基本給 168,000円~(120時間勤務/月の場合)
パートタイム 時給1,200円共通
賞与 年2回 業績・考課に応じて決定(設立以来継続して、2月8月に支給実績あり) (パートタイムメンバーにも設立以来継続して、2月8月に金一封支給実績あり)
昇給 年1回 業績・考課に応じて決定
- 手当
-
通勤手当 全額支給(月額20,000円上限)
リモートワーク手当 5,000円(月額、一律。ただし勤務日数によって変更)
学習手当 5,000円(月別、上限金額)
健康手当 10,000円(月別、上限金額。スポーツクラブなどの利用への補助)
ランチ手当 1,500円(1回1,500円まで/月4回まで)
ガジェット手当 5,000円(月額、上限金額。最大6万円まで繰り越し可能。スマホ買い換えにも適用可能。)
出張手当 宿泊手当、終日出張手当、出張時の食事手当等、各種あり
※通勤手当は全額、それ以外は週3日以上勤務のメンバーが対象
2.プログラマー(テクニカルエキスパート)
正社員(新卒/第二新卒/中途/時短)詳細
仕事概要
プログラマーは、受託開発や当社のサービスやアプリに関するプログラミングをご担当いただきます。 仕様の検討段階から、プロジェクトに取り組み、受託開発では、お客様への提案も積極的にしていただきます。 開発チームは、国内のみならず、中国やベトナムなどの海外パートナー企業のメンバーも加わり、国際色が豊かです。 各自の都合に合わせて、時短勤務も可能なので、ご相談ください。
仕事内容
メインの業務のプログラミング以外にも、顧客やパートナー企業との打ち合わせの同席や、調整なども担当していただく場合があります。また、顧客の現場でのテストやデバックなどを担当することもあります。
- 必須スキル・経験
-
- ソフトウェア開発経験
- ソフトウェア開発スキル
- 言語:C++、C、C#、JAVA、JavaScript、Python、PHP、Ruby (いずれか)
- ツール:Visual Studio、SVN、Git等
- コミュニケーション能力(オンラインとオフライン)
- IT 基本スキル(Microsoft Office 全般)
- 歓迎スキル・経験
-
- 半導体関連のプロジェクト経験
- 炎上プロジェクトでの対応経験
- 中国語能力
- 進行管理能力(スケジュール作成と進捗管理)
- 仕様を作成し、その仕様をタスクへと分解できる能力
- 資格
-
- 学歴 大卒/高専卒/専門学校卒
- 国籍・性別・年齢 不問
- 免許資格不要
- 喫煙者不可
- 求める人物像
-
- 「人のために役に立つこと」にやりがいを感じるハートの持ち主
- 前向きで明るく、何ごとにも諦めない性格
- 問題を見つけて、放置せずに解決方法を探って解決する積極性
- 個人よりもチームプレイで仕事をすること
- 会社の文化と方向性を理解した上での、協調性
- 過去に経験があり、結婚や出産のために退職し一時的に離職している人
- 雇用形態
-
正社員(新卒/第二新卒/中途/時短)
- 就業場所
-
リモートワーク(本人自宅)。
転居を伴う転勤はありません。
- 就業時間
-
介護や育児等の都合に合わせて、遅刻・早退や休暇の取得がしやすい職場です。
フレックスタイム制(コアタイムは10:00-15:00) 9:00-18:00を基本とし、プロジェクトの状況などにより、別途設定の場合あり。
- 休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)
慶弔休暇、その他特別休暇 (休日出勤時は、法令に基づき休日手当支給(代休も可))
- 保険
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備、中退共加入
- 福利厚生
-
各種手当あり
ハーツMeet-Upを2ヵ月ごとに開催(会費は会社負担、強制参加ではありません)
業績に応じて社員旅行あり(2018、2019 、2020、2023実績あり)
Yokohama Big Advance の制度利用で各種割引あり
- 給与
-
月額基本給は時間外労働分の割増賃金を含みます(30時間分)
新卒/第二新卒/中途 フルタイム 月額基本給 250,000円~
新卒/第二新卒/中途 時短 月額基本給 187,500円~(120時間勤務/月の場合)
パートタイム 時給1,400円
※中途(30才以上)フルタイムの場合は、月額基本給 300,000円~
賞与 年2回 業績・考課に応じて決定(設立以来継続して、2月8月に支給実績あり) (パートタイムメンバーにも設立以来継続して、2月8月に金一封支給実績あり)
昇給 年1回 業績・考課に応じて決定
- 手当
-
通勤手当 全額支給(月額20,000円上限)
リモートワーク手当 5,000円(月額、一律。ただし勤務日数によって変更)
学習手当 5,000円(月別、上限金額)
健康手当 10,000円(月別、上限金額。スポーツクラブなどの利用への補助)
ランチ手当 1,500円(1回1,500円まで/月4回まで)
ガジェット手当 5,000円(月額、上限金額。最大6万円まで繰り越し可能。スマホ買い換えにも適用可能。)
出張手当 宿泊手当、終日出張手当、出張時の食事手当等、各種あり
※通勤手当は全額、それ以外は週3日以上勤務のメンバーが対象
3.Webマーケティングスタッフ[募集停止]
正社員(新卒/第二新卒/中途/時短)パートタイム詳細
仕事概要
Webマーケティングスタッフは、当社のコーポレートサイトやブログサイトの構築や解析、運用や修正などの作業を担当していただきます。 当社のサービスや製品のプロモーションも担当するため、スキルに応じて、事例インタビューや記事の作成、展示会への出展や、客先での説明など営業的な活動、問い合わせ対応などのサポート業務なども含まれます。
仕事内容
- WordPressを利用したコーポレートサイトの作成、運用
- GoogleAnalytics の導入、運用
- Google広告の導入、運用
- 展示会への出展
- 問い合わせ対応
- 営業活動
- 必須スキル・経験
-
- WordPress/GoogleAnalytics/Google広告のうちどれか1つ以上の経験
- コミュニケーション能力(オンラインとオフライン)
- IT 基本スキル(Microsoft Office 全般)
- 歓迎スキル・経験
-
- WordPress
- GoogleAnalytics
- Google広告
- 校正
- Google 広告の認定資格
- Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
- ITパスポート
- 進行管理能力(スケジュール作成と進捗管理)
- 資格
-
- 学歴 大卒/高専卒/専門学校卒
- 国籍・性別・年齢 不問
- 免許資格不要
- 喫煙者不可
- 求める人物像
-
- 「人のために役に立つこと」にやりがいを感じるハートの持ち主
- 前向きで明るく、何ごとにも諦めない性格
- 問題を見つけて、放置せずに解決方法を探って解決する積極性
- 個人よりもチームプレイで仕事をすること
- 会社の文化と方向性を理解した上での、協調性
- 過去に経験があり、結婚や出産のために退職し一時的に離職している人
- 雇用形態
-
正社員(新卒/第二新卒/中途/時短)、パートタイム
- 就業場所
-
リモートワーク(本人自宅)。
転居を伴う転勤はありません。
- 就業時間
-
介護や育児等の都合に合わせて、遅刻・早退や休暇の取得がしやすい職場です。
フレックスタイム制(コアタイムは10:00-15:00) 9:00-18:00を基本とし、プロジェクトの状況などにより、別途設定の場合あり。
- 休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)
慶弔休暇、その他特別休暇
休日出勤時は、法令に基づき休日手当支給(代休も可)
- 保険
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備、中退共加入
- 福利厚生
-
各種手当あり
ハーツMeet-Upを2ヵ月ごとに開催(会費は会社負担、強制参加ではありません)
業績に応じて社員旅行あり(2018、2019 、2020、2023実績あり)
Yokohama Big Advance の制度利用で各種割引あり
- 給与
-
月額基本給は時間外労働分の割増賃金を含みます(30時間分)
新卒/第二新卒/中途 フルタイム月額基本給 224,000円~
新卒/第二新卒/中途 時短 月額基本給 168,000円~(120時間勤務/月の場合)
パートタイム 時給1,200円 ~
賞与 年2回 業績・考課に応じて決定(設立以来継続して、2月8月に支給実績あり) (パートタイムメンバーにも設立以来継続して、2月8月に金一封支給実績あり)
昇給 年1回 業績・考課に応じて決定
- 手当
-
通勤手当 全額支給(月額20,000円上限)
リモートワーク手当 5,000円(月額、一律。ただし勤務日数によって変更)
学習手当 5,000円(月別、上限金額)
健康手当 10,000円(月別、上限金額。スポーツクラブなどの利用への補助)
ランチ手当 1,500円(1回1,500円まで/月4回まで)
ガジェット手当 5,000円(月額、上限金額。最大6万円まで繰り越し可能。スマホ買い換えにも適用可能。)
出張手当 宿泊手当、終日出張手当、出張時の食事手当等、各種あり
※通勤手当は全額、それ以外は週3日以上勤務のメンバーが対象
4.学生アルバイト・インターンシップ
パートタイム詳細
期間
1週間~3ヶ月(週2、3回から)(試用期間あり)
仕事概要
ハーツテクノロジーのいずれかのプロジェクトチームに入り、開発のサポートを担っていただきます。
仕事内容
学生アルバイトの皆さんには、開発プロジェクトのお手伝いをしてもらいます。開発プロジェクトのお手伝いとは、実際のプログラミングだけでなく、ソフトウェアのテストをはじめ、機械学習では学習用素材の収集・作成・整理など、様々な業務があります。また開発環境を整備すること、つまり利用するツールの調査やインフラの整備、整理整頓なども大切な業務です。 ハーツテクノロジーでは学生アルバイトの業務として、細かくカリキュラムのような内容を決めていない分、実際の業務をハーツメンバーのすぐ横でサポートし、自分が得意とすること、役に立てることを進めてもらいます。今のハーツメンバーには学生アルバイトから入社したメンバーが何人もいます。ソフトウェア開発を仕事にしてみたい学生さんは一度チャレンジしてみてください。
- 必須スキル
-
- コミュニケーション能力(オンラインとオフライン)
- IT 基本スキル(Microsoft Office 全般)
- 歓迎スキル・経験
-
- ソフトウェアテスト経験
- 中国語能力
- ソフトウェア開発スキル
言語:C++、C、C#、JAVA、JavaScript、Python、PHP、Ruby
ツール:Visual Studio、SVN、Git
- 資格・経験
-
- 18歳以上
- 学歴不問(大学生・高専生であれば何年生でもOK)
- 国籍不問(日本語が通じればOK)
- 性別不問
- 必要な免許資格 ナシ
- 喫煙者不可
- 求める人物像
-
- 「人のために役に立つこと」にやりがいを感じるハートの持ち主
- 前向きで明るく、何ごとにも諦めない性格
- 問題を見つけて、放置せずに解決方法を探って解決する積極性
- 個人よりもチームプレイで仕事をすることに興味がある人
- 会社の文化と方向性を理解した上での、協調性
- 雇用形態
-
パートタイム(1週間~3ヶ月、週2回から)(試用期間あり、長期応相談)
- 就業場所
-
リモートワーク(本人自宅)。
転居を伴う転勤はありません。
- 就業時間
-
9:00-18:00を基本とし、1回2時間以上。学業の状況に合わせたシフト、応相談。
試験期間など個別の事情にも配慮します。
- 休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
- 福利厚生
-
無料ドリンク・おやつコーナー充実・各種手当あり
ハーツMeet-Upを2ヵ月ごとに開催(会費は会社負担、強制参加ではありません)
業績に応じて社員旅行あり(2018、2019 、2020、2023実績あり)
Yokohama Big Advance の制度利用で各種割引あり
- 給与
-
時給 1,200円~
- 手当
-
通勤手当 全額支給(月額20,000円上限)
リモートワーク手当 5,000円(月額、一律。ただし勤務日数によって変更)
学習手当 5,000円(月別、上限金額)
健康手当 10,000円(月別、上限金額。スポーツクラブなどの利用への補助 ただし週2以上)
ランチ手当 1,500円(1回1,500円まで/月4回まで)
ガジェット手当 5,000円(月額、上限金額。最大6万円まで繰り越し可能。スマホ買い換えにも適用可能。ただし週2以上)
5.一般事務[募集停止]
正社員 (新卒/中途/時短)パートタイム詳細
仕事概要
一般事務を担当していただける方を募集しています。
仕事内容
庶務関係作業:整理整頓清掃・環境改善/維持・来客/電話対応
総務関係作業:社内/社外との会食予約、打ち合わせ日程調整、役所手続き、各種書類作成サポート、有給休暇管理、社会保険等の手続き。
経理関係作業:見積書・請求書等伝票類の作成、管理。経費精算内容の確認。
※全部を担当するのではなく、上記の中から適正と状況に合わせて対応していただきます。
来客対応や電話応対。毎日の掃除・整理整頓、空調の調整等、環境を良い状態に保つ作業。書籍や備品の購入・管理など、庶務全般を担当していただきます。(未経験でも可です。)
経理業務を担当していただく場合、資格は不要な範囲で簡単な業務をお願いします。経験者あるいは有資格者の場合、さらに高度な業務をお願いし優遇する場合があります。
経理あるいは秘書業務経験者の場合、優遇する場合があります。
フルタイムでも時短・パートタイムでも可能です。
- 必須スキル
-
- コミュニケーション能力(オンラインとオフライン)
- IT 基本スキル(Microsoft Office 全般)
- 歓迎スキル・経験
-
- 経理業務経験(簿記)
- 秘書業務経験(秘書検定)
- 中国語/ベトナム語/英語能力
- 資格・経験
-
- 学歴・国籍・性別 不問
- 必要な免許資格 ナシ
- 喫煙者不可
- 求める人物像
-
- 「人のために役に立つこと」にやりがいを感じるハートの持ち主
- 前向きで明るく、何ごとにも諦めない性格
- 問題を見つけて、放置せずに解決方法を探って解決する積極性
- 会社の文化と方向性を理解した上での、協調性
- 過去に経験があり、結婚や出産のために退職し一時的に離職している人
- 時短で過去の経験を活かしたい人
- 世話好き・キレイ好き、身体を動かすことが好きな方
- 雇用形態
-
正社員・時短・パートタイム 歓迎(試用期間あり)
- 就業場所
-
リモートワーク(本人自宅)。
転居を伴う転勤はありません。
- 就業時間
-
各自メンバーの状況に合わせて。週2・3回~、1日4時間~ 可能
- 休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(勤続年数に応じた日数を付与)
慶弔休暇、その他特別休暇個々の事情による早退・遅出の調整や、有給休暇の取得がしやすい雰囲気です。
- 保険
-
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備、中退共加入
- 福利厚生
-
各種手当あり
ハーツMeet-Upを2ヵ月ごとに開催(会費は会社負担、強制参加ではありません)
業績に応じて社員旅行あり(2018、2019 、2020、2023実績あり)
Yokohama Big Advance の制度利用で各種割引あり
- 給与
-
新卒/中途 フルタイム 224,000円~
新卒/中途 時短正社員 基本給 例 168,000円~(月間 120時間勤務の場合)
パートタイム 時給1,200円~
(経験や希望勤務形態によって、月給制等柔軟に対応します。子育て中で時間の制限がある方など歓迎します。)
賞与 年2回 業績・考課に応じて決定(設立以来継続して、2月8月に支給実績あり)
(パートタイムメンバーにも設立以来継続して、2月8月に金一封支給実績あり)
昇給 年1回 業績・考課に応じて決定
- 手当
-
通勤手当 全額支給(月額20,000円上限)
通信手当 3,000円(月額、一律)
学習手当 5,000円(月別、上限金額)
健康手当 10,000円(月別、上限金額。スポーツクラブなどの利用への補助)
ランチ手当 1,500円(1回1,500円まで/月4回まで)
ガジェット手当 5,000円(月額、上限金額。最大6万円まで繰り越し可能。スマホ買い換えにも適用可能。)
出張手当 宿泊手当、終日出張手当、出張時の食事手当等、各種あり
※通勤手当は全額、それ以外は週3日以上勤務のメンバーが対象